Her üç Alman şirketinden biri kalifiye eleman eksikliğinden şikâyet ediyor

(Türkçe özet) Münih Enstitüsü tarafından üç ayda bir yapılan ve sonuncusunun sonuçları Temmuz ayında açıklanan bir ankete göre, Alman şirketlerinin yüzde 34,6’sı çalışan eksikliğinden şikâyet etti. Bu, 2018’in ikinci çeyreğinden bu yana en yüksek ve şimdiye kadar elde edilen en yüksek ikinci oran. İhtiyaç bilhassa Korona karantinalarından fazlaca etkilenen sektörlerde arttı. Perakende sektöründe vasıflı işçi sıkıntısı yaşayan şirket sayısı yüzde 15,7’den yüzde 30,6’ya, yani neredeyse iki katına çıktı. Toptan satışta ise yüzde 16,1’den 24,7’ye yükseldi. Her iki sektörde de oran hiç bu kadar yüksek olmamıştı. Münih Enstitüsü’nden Klaus Wohlrabe, ekonominin Korona karantinası sonrası toparlandığını, ancak bu kez de şirketlerin kalifiye eleman bulmakta zorlandığını belirtti. Enstitünün yaptığı araştırmanın sonuçlarına göre, vasıflı eleman sıkıntısını en çok hissedenler işe alım görevlileri ve şirketlerin dörtte üçünden fazlası eleman yokluğundan şikâyet ediyor. Otel sektöründe kalifiye eleman bulmakta güçlük çekildiği, ayrıca nakliye şirketlerinin ve perakendecilerin de benzer sorunları olduğu da ortaya çıkan sonuçlar arasında.  
Kaynak: https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/fachkraeftemangel-nimmt-laut-ifo-umfrage-deutlich-zu-a-4b83080b-2090-451d-8dee-4c49d25a41e8